EDEN HOME｜Blog｜外傭看護｜印傭｜外傭護老｜護理訓練｜僱傭中心

2025-12-31

【外傭護老】2026年最新工人姐姐假期(印傭/菲傭)：附計算方法及僱主常見問題

根據香港《僱傭條例》及標準僱傭合約，外籍家庭傭工（外傭/工人姐姐），不論是菲傭、印傭或其他國籍外傭，均享有法定假日、有薪年假及休息日的保障。EDEN HOME具資深外傭服務經驗，向僱主分享2026年最新的相關安排：【了解服務】請瀏覽，EDEN HOME外傭看護服務 (一) 2026年法定假日（勞工假）根據勞工處最新公佈，2026年合共有15天法定假日（俗稱「勞工假」）：(1) 元旦 (2026年1月1日)(2) 農曆年初一 (2026年2月17日)(3) 農曆年初二 (2026年2月18日)(4) 農曆年初三 (2026年2月19日)(5) 清明節 (2026年4月5日)(6) 復活節星期一* (2026年4月6日)(7) 勞動節 (2026年5月1日)(8) 佛誕 (2026年5月24日)(9) 端午節 (2026年6月19日)(10) 香港特別行政區成立紀念日 (2026年7月1日)(11) 中秋節翌日 (2026年9月26日)(12) 國慶日 (2026年10月1日)(13) 重陽節 (2026年10月18日)(14) 冬節或聖誕節（由僱主選擇）(2026年12月22日或 12月25日 )(15) 聖誕節後第一個周日 (2026年12月26日) *請注意最新2026年政策 - 根據《2021年僱傭（修訂）條例》，2026年起新增復活節星期一為法定假日，即全年由14日增至15日法定假日可參閱 - 勞工處官方參考資料: https://www.labour.gov.hk/tc/news/latest_holidays2026.htm (二) 有薪年假計算外傭按連續性合約受僱每滿 12 個月，便可享有有薪年假。有薪年假的日數按外傭受僱年資由 7 天遞增至最高 14 天，計算方法如下：首2年：即「第一份」<僱傭合約>- 工作滿第1年：每年7天有薪年假- 工作滿第2年：每年7天有薪年假第3至4年：如續約，即「第二份」<僱傭合約>- 工作滿第3年：每年8天有薪年假- 工作滿第4年：每年9天有薪年假第5至6年：如續約，即「第三份」<僱傭合約>- 工作滿第5年：每年10天有薪年假- 工作滿第6年：每年11天有薪年假第7至8年：如續約，即「第四份」<僱傭合約>- 工作滿第7年：每年12天有薪年假- 工作滿第8年：每年13天有薪年假第9年或以上：如續約，即「第五份」或以上<僱傭合約>- 工作滿第9年或以上：每年14天有薪年假 *根據勞工處指引，實際發放年假日期應由僱主在徵詢外傭後訂立。僱主須至少在假期開始的14 天前以書面通知外傭年假的日期；如雙方同意，可以較短時間通知。除此之外，「標準僱傭合約」第13條規定，如僱主與傭工續約，傭工必須在新合約生效前，返回其原居地放取不少於7天的有薪／無薪假期（除非事先獲得入境處處長批准在港延期逗留），費用由僱主支付。僱主應妥善保存外傭的假期及工資紀錄，避免日後發生爭議。【了解服務】請瀏覽，EDEN HOME外傭看護服務 (三) 休息日根據法例，外傭每 7 天可享有不少於 1 天休息日，而休息日是有薪的，且應為連續24小時。原則上應安排在星期日，但可雙方同意調整；在外傭同意下，僱主可另定休息日，代替原來指定的休息日。另定休息日須安排在同一個月內的原定休息日之前，或在原定休息日後的 30 天之內。 (四) 僱主常見問題 FAQQ1：如果法定假日適逢休息日(即假期日重疊)需要補假嗎，是否需要補假？A：是的。根據《僱傭條例》，如法定假日適逢休息日，應於翌日補假。該補假為有薪假期。以2026年實際情況為例，如某外傭的休息日是星期日，由於重陽節（2026年10月18日）這日的法定假日適逢星期日，僱主應於翌日補假（即2026年10月19日），但這日須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 Q2：2026年是否有新增法定假日？A：是的！2026年最新政策法定假日為15天 - 根據《2021年僱傭（修訂）條例》，2026年起新增復活節星期一為法定假日。 Q3：外傭工作未滿一年辭職，僱主是否須按比例支付年假薪酬？A：如僱員在一個假期年內受僱滿3個月但不足12個月，除因犯嚴重過失而遭即時解僱外，則不論以任何理由終止僱傭合約，都可獲發放按比例計算的年假薪酬。 Q4：可否要求外傭在法定假日工作？A：可以，但如果外傭在法定假日工作，僱主須事先徵得外傭同意，並必須在60天內補假，並且至少提前48小時通知外傭。建議僱主盡可能提早通知，方便雙方做好安排 (五) 僱主須知為與外傭建立良好關係，EDEN HOME給僱主溫馨提示，以妥善處理假期安排：- 提前規劃：建議在年初與外傭商討全年假期安排，避免衝突- 書面記錄：假期安排最好有書面記錄，雙方簽署確認- 尊重文化：考慮外傭的文化及宗教需求，合理協商假期- 遵守法例：違反假期規定可被定罪- 替代方案：為避免長者或幼兒缺乏照顧，僱主應考慮外傭放假期間之支援安排。【延伸閱讀】工人（外傭）放假，家中長者無人照顧，怎麼辦？及如何找外傭替假? 一文看清法律陷阱和正確處理方法有用資源勞工處諮詢熱線：2717 1771勞工處外籍家庭傭工專頁：https://www.fdh.labour.gov.hk/tc/faq.html入境事務處外傭簽證事宜：2824 6111 EDEN HOME 外傭看護服務有別於一般僱傭服務，我們專注提供外傭護老的專業服務，多年來已支援過千家庭，服務質素備受肯定。透過我們全面的服務配套，提升印傭為「外傭看護」，為長者提供貼心照顧。歡迎致電3916 7834 或 whatsapp 6745 5121(📲查詢) 查詢詳情。【了解服務】請瀏覽，EDEN HOME外傭看護服務

閱讀內文

2025-12-22

給身邊長者一個窩心的節日：20個溫馨禮物建議與選購原則

每逢節日是傳遞溫暖與關懷的好機會，為長輩(長者)選擇一份貼心的禮物，不僅能表達心意，更能為他們的生活帶來實質的便利與歡樂。但該如何挑選合適的禮物呢？本文整理了實用的選購原則與20個具體建議，讓你不再為送禮而煩惱！ (一)給長者選禮的四大黃金原則在列出禮物清單前，先掌握這些選購核心原則，確保你的禮物能真正打動長者的心： 1. 實用性優先：長者通常更看重物品的實用價值，避免華而不實的裝飾品2. 安全性考量：注意物品的使用安全性，避免複雜操作或潛在危險3. 易用性關鍵：選擇操作簡單、字體清晰、界面直觀的產品4. 情感連結深：融入個人化元素，讓禮物承載回憶與關懷【了解產品】 EDEN HOME長者用品專門店 (二) 20個溫暖實用的禮物建議參考上述原則，有以下具體建議，讓你不用為買禮物而煩惱。一、健康養生類1. 智能健康手錶：選擇字體大、監測心率與睡眠品質的型號，幫助長者隨時掌握健康狀況2. 高品質保暖用品：如保暖鞋、羽絨背心、羊毛襪、電熱毯等，特別適合怕冷的長者於冬季適用3. 運動或按摩器材：簡易健身單車、拉力帶、手握力球，有助建立運動習慣；輕便的頸部或肩部按摩器，緩解日常肌肉疲勞4. 養生食品禮盒：優質蜂蜜、堅果、無糖養生茶等，兼顧健康與美味5. 室內空氣清淨機：改善居住空氣質素，尤其適合有過敏或呼吸問題的長者二、生活便利類1. 智能藥盒：具提醒功能，幫助長者規律服藥2. 放大鏡工具組：帶燈放大鏡、大字體閱讀器、放大鏡指甲夾等，方便閱讀與日常使用3. 易握廚具：專為長者設計的省力開罐器、防滑餐具等4. 大字手機/電話：大字按鈕的手機或家居電話，方便長者操作5. 感應夜燈：自動感應亮起，預防夜間起身時跌倒三、休閒娛樂類1. 課程報名：如繪畫、書法或園藝課程，鼓勵長者發展興趣2. 懷舊音樂播放平台：訂閱音樂平台，預載他們年輕時代的經典歌曲，引發美好回憶3. 健智遊戲：每天動動腦筋，訓練腦力又不會太困難4. 電子書閱讀器：可調整字體大小，輕鬆閱讀不傷眼5. 輕便園藝工具：讓喜歡種植的長輩能更省力地照顧植物【了解更多健智產品】 MEMORY MARY 玩物健智四、情感連結類1. 數碼相框：預先載入家庭照片與影片，隨時輪播溫馨回憶2. 書信與家庭相簿：親筆寫下感謝與祝福，搭配整理好的家庭照片3. 客製化日曆：每個月放上不同的家庭合照，讓一整年充滿溫馨4. 親手製作的手工禮物：如編織圍巾、小食等，心意無價5. 「實質陪伴」：多花時間在長者身上，陪伴散步、飲茶茶或郊遊，是最窩心，遠勝一切禮物溫馨提示：每個長輩的喜好與需求不同，建議根據對方的具體情況調整禮物選擇喔！【了解更多上述產品】 EDEN HOME長者用品專門店 (三)送禮小貼士：讓心意更加分請記住！- 親自送贈：如果可能，親自將禮物送給長者，並耐心說明使用方法- 包裝考量：避免過度複雜的包裝，方便長者開啟- 價格適中：過於貴重的禮物可能讓長者感到壓力，適度即可- 了解喜好：平時多留意長者生活中真正需要什麼，了解他們的喜好，更能送到心坎裡 (四)結語為長輩選擇節日禮物，最重要的不是價格高低，而是那份「為你著想」的心意。一份貼心的禮物，能讓長者感受到被關心、被理解，這才是節日送禮最珍貴的意義。這個聖誕節，用一份精心挑選的禮物，溫暖長者的心吧！願每個家庭都充滿愛與歡笑。EDEN HOME長者用品專門店從日本、歐美引進大量優質長者生活用品，貼心設計、功能獨特，絕對適合你的長輩。歡迎致電3916 7834 或 whatsapp 6745 5121(📲查詢) 與EDEN HOME專業團隊聯絡！【了解產品】請瀏覽，EDEN HOME長者用品專門店

閱讀內文

2025-12-16

如何找外傭替假? 一文看清法律陷阱和正確處理方法

每當外傭(工人姐姐)放假時候，僱主都常常因而感到困擾，擔心家中長者或孩童沒有人照顧。因此不少僱主常常提問：「可否短期聘用外傭?」、「有否外傭可以安排逢星期日到我家工作」。本文將向僱主作重要提醒，應正確認識香港相關法例，以免誤墜法網！ 1. 常見謬誤EDEN HOME多年來致力提供外傭看護服務，經常收到相關查詢；歸納以下是常見的誤解，提醒僱主必須留心法律陷阱：謬誤1 – 「外傭休假時，我可否僱用別人的外傭為我兼職工作，擔任替工？」答案：不可以！謬誤2 – 「我已經與某外傭簽訂合約，他/她正留港等候批出新簽證，我可否先安排他/她到家中工作?」答案：不可以！謬誤3 - 「家人/朋友可暫借他的外傭到我家工作應急，外傭可否在僱主同意下從事兼職工作？」答案：不可以！根據香港法例，外傭獲許來港只可以為標準僱傭合約（ID407）內訂明的僱主工作。他/她在未獲得入境事務處處長批准前，不得由其他僱主僱用。同樣，外傭留港等候新簽證期間(即未批出時)，亦不能從事任何工作。根據《入境條例》，除了外傭的簽證上載明的僱主以外，外傭替任何其他人士從事任何僱傭工作即屬違法；相關僱用人士亦同樣違法，僱用不可合法受僱的人是嚴重罪行，會受到檢控。如僱主欲對外籍家庭傭工的申請程序有更多了解，可參閱入境事務處相關網頁：https://www.immd.gov.hk/hkt/faq/foreign-domestic-helpers.html 2. 外傭替代方案：正確處理方法因聘用外傭從事兼職工作屬違法，建議僱主應該考慮其他人手替代方案(如：安排家人輪流照顧家庭)；然而亦明白香港人面對生活和工作拉扯，實在吃不消，聘用其他支援人手亦在所難免。因此建議僱主可考慮： - 如果處理家務工作，可聘用兼職或短期本地家務助理；詳情可參閱：「樂活一站」: https://www.erb.org/smartliving/tc/main/ - 如果是照顧孩童，建議使用課餘託管服務、社區保姆服務；詳情可參閱：「社會福利署兒童照顧服務」：https://www.swd.gov.hk/tc/pubsvc/family/cat_childcareservice/ - 如果是照顧長者，建議可以使用日間護理中心、到戶看顧等服務；詳情可參閱專頁內另一篇文章：　「工人（外傭）放假，家中長者無人照顧，怎麼辦？」同時，如果是社會福利署「長者社區照顧服務券計劃」（CCSV）持有人，更可獲政府資助使用服務，減輕財政負擔。【了解服務】EDEN HOME長者社區照顧服務券 3. 結語 – 及早準備，善用社區資源由於聘用外傭手續程序需時，建議僱主預留至少3個月時間 (即使聘用已完約本地外傭，最快亦需要4至6星期或以上辦理時間)，及早準備，以免大失預算。同時，所有外傭皆需要放取休息日、法定假期和年假，僱主應好好規劃家庭照顧安排，並善用上述建議的社區資源，舒緩照顧壓力。如有查詢，歡迎聯絡致電 3916 7834 或 whatsapp 6745 5121(📲查詢) 查詢。EDEN HOME專業團隊樂意為您提供支援！【了解服務】 EDEN HOME外傭看護服務

閱讀內文

2025-12-12

如何申請「社區券」? 2026最新程序及申請指南

為支援越來越多的長者選擇居家安老，社會福利署已於2023年9月起將「長者社區照顧服務券計劃(CCSV)」（簡稱「社區券」）正式恆常化，標誌著它從試驗階段轉變為長期安老政策的核心組成部分，以應付人口老化的照顧需求。行政長官亦於<施政報告2025>中宣佈，於2026-2027年度再增加4,000張社區券至總數16,000張。本文將為您詳細解說2026年社區券的最新申請流程、資格條件和實用指南。【了解服務】請瀏覽，EDEN HOME長者社區照顧服務券 1) 社區券的好處：為什麼需要申請？有別於傳統「社區照顧服務」(如：改善家居照顧服務)，社區券採用「錢跟人走」的原則，將選擇權直接交到長者及其家人手中，如同使用消費券一樣，可以在全港18區的社署認可服務單位中，自由選擇最適合的服務組合，更具彈性。 2025-26年度社區券的主要特點包括：每月價值從4,459港元到最高10,664港元不等，取決於長者的照顧需求和經濟能力，可彈性選擇服務範圍擴大，現在可覆蓋輔助科技產品租借，如電動護理床、輪椅等使用靈活性增加，長者可同時向最多兩個服務單位選購服務計劃採用「共同付款」模式，長者僅需支付服務費的5%至40%（視乎家庭入息），其餘由政府資助 2) 2026年申請資格：誰能獲得社區券？社區券採用「邀請申請制」，並非所有長者都能主動申請。社會福利署會根據「資助長期護理服務中央輪候冊」的排序，主動向合資格長者發出邀請。社署主要依據三項核心標準進行篩選：年齡與身份要求：申請人必須年滿65歲或以上，且持有有效香港居民身份健康評估標準：需通過“安老服務統一評估機制”評估，結果顯示身體機能為中度或嚴重缺損服務輪候狀態：申請人必須正在中央輪候冊上，且尚未開始接受任何政府資助的社區或院舍照顧服務需要特別注意的是，即使長者正在使用綜合家居照顧服務或改善家居及社區照顧服務，也不影響申請社區券的資格。社區券計劃正是為了提供更多選擇而設立的替代方案。 3) 申請流程全解析：五步完成申請從收到邀請到正式使用服務，整個申請流程通常可在4週內完成。為了讓您更直觀地理解這一流程，以下是從收到邀請到開始服務的完整步驟圖：具體申請步驟詳解：接收邀請：社署會向符合資格的長者郵寄正式邀請信及申請表格。提交申請：填妥申請表後，可透過郵寄、傳真或社署的「長者服務券資訊系統」（VISE）網上平台提交。經濟狀況審查：社署會根據長者及其同住家人的總月入（不計算資產），確定「共同付款級別」。此級別共分六級，長者需自付的服務費比例介乎5%至40%之間。批出社區券：社署在收到申請後，大多會在四星期內完成審批。申請人如需接受抽樣家庭住戶收入審查，社署會另函通知並要求申請人按申請表上申報的資料提交有關證明文件副本。社署收妥所需文件及完成批核後，會通知有關長者審查結果，並正式批出社區券資格。選擇服務單位及啟用社區券：審批通過後，長者將收到「電子社區券」(註：現時社署不會再發出紙本社區券)，必須盡快開始使用服務；如持券人在過去連續六個月或以上未有使用社區券購買任何社區券服務，獲發的社區券會自動失效。【了解服務】請瀏覽，EDEN HOME長者社區照顧服務券 4) 如何選擇合適的服務單位？成功獲發社區券後，長者可從社署認可的服務單位名單中，自由選擇最適合的服務組合。服務主要分為以日間中心為基地的「中心為本」服務和專業人員上門的「家居為本」服務，或可選擇「混合模式」面對眾多認可服務單位，做出合適選擇至關重要。建議你參閱「如何選擇長者社區照顧服務券計劃(社區券)認可服務單位?」，文章詳盡介紹社區券的運作方式、如何搜尋認可的服務單位，以及選擇這些服務機構的原則。 5) 常見問題問：使用社區券會影響輪候政府資助院舍嗎？答：不會。長者在中央輪候冊上的院舍輪候位置會轉為「非活躍」，但其輪候次序和登記日期將被保留。若未來有需要，可隨時申請轉回「活躍」狀態。問：家中已聘有外傭，還需要申請社區券嗎？答：兩者可以互補。外傭主要負責日常起居照顧，而社區券可換取護士、治療師等專業人士的上門服務，填補外傭在專業護理和復康方面的知識缺口。問：對當前服務單位不滿意，可以更換嗎？答：可以，這是「錢跟人走」計劃賦予長者的重要權利。只需按合約要求通知原單位終止服務，即可轉換至新的認可服務單位。其他關於社區券的資料，建議可參閱社會福利署的網頁 https://www.swd.gov.hk/tc/pubsvc/elderly/cat_commcare/psccsv/index.html 6) 總結社區券計劃是香港政府支援居家安老的重要舉措，讓長者能在熟悉的環境中獲得專業照顧。這項計劃不僅減輕了家庭照顧者的負擔，也尊重了長者的自主選擇權。成功申請社區券只是第一步，關鍵在於積極主動地比較和選擇服務，並與服務提供者保持良好溝通，定期檢視照顧計劃。只有這樣，才能讓這份資助發揮最大效益，真正提升長者的生活質素與尊嚴。 EDEN HOME具多年相關服務經驗，口碑及服務質素備受肯定，如果您對社區券申請有任何查詢，歡迎致電3916 7834或 whatsapp 6745 5121(📲查詢)，樂意為你提供專業支援。【了解服務】請瀏覽，EDEN HOME長者社區照顧服務券

閱讀內文

Eden Home Blog

【外傭護老】2026年最新工人姐姐假期(印傭/菲傭)：附計算方法及僱主常見問題

給身邊長者一個窩心的節日：20個溫馨禮物建議與選購原則

如何找外傭替假? 一文看清法律陷阱和正確處理方法

如何申請「社區券」? 2026最新程序及申請指南